Simona Manzone
Consulente, trainer e business coach. E’ una delle fondatrici del progetto Leadershe® insieme a Sheyla Rega. L’obiettivo di “Leadershe®” è quello di creare percorsi formativi e di coaching mirati allo sviluppo delle competenze manageriali e di leadership delle donne. Leadershe® è nato dalla convinzione che per ogni donna sia importante accedere ad una migliore conoscenza di sé delle peculiarità tipiche del femminile per poter comprendere le proprie potenzialità, capitalizzare, sviluppare ed “utilizzare” al meglio i propri talenti.
Per più di 10 anni ha lavorato come Head Hunter per aziende industriali (machinery, automotive, mechanical & electronic) e commerciali (retail). Oggi, come partner di Ebyg (Education by Gesa), progetta e gestisce percorsi di training e di coaching mirati alla crescita delle persone, allo sviluppo delle organizzazioni ed alla gestione dei cambiamenti per aziende sia private (industriali e commerciali) che pubbliche.
Ha una profonda conoscenza delle dinamiche aziendali, delle complessità interne ed esterne e lavora con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita lavorativa (e non) delle persone e dell’ambiente in cui lavorano. E’Assessor Dolquest (questionario di valutazione del potenziale individuale)
Dopo la laurea in Scienze Politiche, si è specializzata in Human Resources Management presso l’Università di Harvard. Ha collaborato con le Facoltà di Matematica, di Economia e con diversi Enti di Formazione svolgendo attività di progettazione di interventi formativi, ha ideato e diretto Master, Corsi post Laurea e post Diploma con l’obiettivo di favorire e agevolare la transizione tra Università/Scuola e mondo del lavoro.
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